Il lavoro agile è ormai un pilastro stabile del panorama lavorativo italiano, offrendo flessibilità e nuove opportunità.
Tuttavia, lavorare da casa non elimina i rischi di infortunio.
Quando un infortunio in smart working è riconosciuto come infortunio sul lavoro?
Come si può potenziare la copertura offerta dall’INAIL con soluzioni assicurative private, per una protezione davvero completa?
Il riconoscimento dell’Infortunio in smart working: la chiarezza normativa
La normativa italiana, in particolare la Legge n. 81/2017 sul lavoro agile, equipara pienamente i lavoratori in smart working a quelli in presenza per quanto riguarda la tutela contro gli infortuni.
L’INAIL (Istituto Nazionale per l’Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro) estende quindi la sua copertura, ma con criteri precisi che è fondamentale conoscere.
I criteri essenziali per il riconoscimento INAIL
Affinché un evento lesivo sia classificato come infortunio sul lavoro in ambito smart working, devono essere soddisfatte tre condizioni chiave:
- Nesso eziologico diretto: l’infortunio deve essere una conseguenza diretta e accertata del rischio connesso all’attività lavorativa che si sta svolgendo
- Riconducibilità all’attività professionale: l’evento deve accadere durante l’orario di lavoro concordato o in un momento chiaramente riconducibile all’esecuzione della prestazione professionale
- Ambiente di lavoro dichiarato: l’incidente deve verificarsi nel luogo stabilito come sede di lavoro (abitazione o altro spazio preventivamente comunicato al datore di lavoro)
Facciamo qualche esempio:
- Se il lavoratore cade a causa di un cavo del computer mentre si alza per prendere dei documenti di lavoro, l’infortunio è generalmente riconosciuto
- Se l’incidente avviene durante una pausa per attività personali (es. preparazione di un pasto non rapido) o mentre si svolgono mansioni domestiche, la copertura INAIL viene meno
La tutela non si limita all’ambiente lavorativo in senso stretto.
È estesa anche a quel “rischio elettivo” intrinsecamente connesso al luogo di lavoro, come lo spostamento all’interno della propria abitazione per esigenze legate al lavoro (es. recarsi alla stampante).
Oltre l’INAIL: i limiti della tutela pubblica e l’esigenza di integrazione
In caso di infortunio riconosciuto, la copertura INAIL garantisce indennità per inabilità temporanea o permanente, e coperture per i superstiti in caso di decesso.
Tuttavia, l’esperienza di Assiexpert Rivoli dimostra che questa protezione presenta spesso delle lacune significative per il lavoratore moderno.
Cosa non copre o copre in modo limitato l’INAIL:
- Danni di lieve entità: L’INAIL interviene per danni permanenti solo al superamento di una soglia minima (generalmente il 6% di menomazione). Molti infortuni minori, che possono comunque impattare sulla vita quotidiana, restano esclusi
- Eventi extra-professionali: Non copre gli infortuni che avvengono al di fuori del rigido perimetro dell’attività lavorativa, inclusi infortuni domestici o durante il tempo libero
- Spese sanitarie non coperte: Sebbene sia previsto un rimborso per le spese connesse, i costi per prestazioni mediche specialistiche, riabilitazione o trattamenti specifici non sempre sono interamente coperti dal sistema pubblico
- Indennità di ricovero e convalescenza: L’INAIL non prevede indennità specifiche per ogni giorno di ricovero o convalescenza, che possono essere vitali per sostenere la famiglia durante l’interruzione del reddito
La Soluzione Assiexpert Unipol: una protezione su misura e autorevole
Per superare i limiti della tutela pubblica e garantire una serenità totale, la soluzione è integrare la copertura INAIL con una Polizza Infortuni Personale.
In qualità di agenzia strutturata e specializzata, Assiexpert offre una consulenza personalizzata per creare una copertura che si affianca e potenzia quella pubblica, garantendo:
- Copertura H24 (Professionale ed Extra-Professionale): estensione della protezione a ogni momento della giornata, tutelando il lavoratore anche nel tempo libero o durante attività domestiche non legate al lavoro
- Indennizzi anche per Danni Minori: riconoscimento di indennizzi anche per i danni permanenti inferiori alla soglia INAIL, assicurando un risarcimento proporzionato alla reale gravità dell’evento
- Rimborso Spese Mediche: copertura estesa e trasparente per le spese sanitarie, di ricovero e riabilitazione, con accesso a strutture e cure di eccellenza
- Liquidazione Rapida e Chiara: processi di liquidazione del danno rapidi e trasparenti, supportati dall’assistenza qualificata dei consulenti Assiexpert
Lavorare con fiducia e sicurezza
Lo smart working è un’evoluzione positiva, ma l’evoluzione richiede anche una tutela assicurativa altrettanto avanzata. Affidarsi all’esperienza e all’autorevolezza di Assiexpert Rivoli significa non solo avere una polizza, ma un partner di risk management che comprende le sfide del lavoro moderno e le traduce in soluzioni di protezione concrete per te e la tua famiglia.
Per una valutazione approfondita dei rischi e per costruire la tua Polizza Infortuni Unipol su misura, ti invitiamo a contattare i nostri specialisti.
Puoi richiedere una consulenza personalizzata e senza impegno visitando il nostro sito ufficiale o recandoti direttamente in una delle nostre sedi.